Функциональные обязанности члена штаба гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций учреждения здравоохранения по кадровой работе

_________________________________________________________________________________________
(наименование учреждения здравоохранения)

УТВЕРЖДАЮ
Главный врач - начальник гражданской обороны
и чрезвычайных ситуаций

___________
(подпись)
___________________________
(расшифровка подписи)

"_____" _________200__г.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
члена штаба гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций учреждения здравоохранения
по кадровой работе

Общие положения
1. Членом штаба гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций учреждения здравоохранения (далее - Штаб) по кадровой работе назначается заместитель главного врача по кадрам (начальник отдела кадров, специалист по кадрам).
2. В составе штаба он выполняет функции заместителя председателя эвакуационной комиссии.
Обязанности
1. В режиме повседневной деятельности
  1. Принимает участие в разработке плана гражданской обороны и плана действий в чрезвычайных ситуациях в части раздела о комплектовании персоналом учреждения здравоохранения, его отделений и создаваемых им формирований гражданской обороны здравоохранения и службы медицины катастроф.
  2. Обладает сведениями о количестве и качестве персонала, убывающего по мобилизации в Вооруженные Силы РФ.
  3. Обладает сведениями об обеспеченности учреждения здравоохранения, формирований гражданской обороны здравоохранения и службы медицины катастроф персоналом, его квалификации и о возможности их доукомплектования на особый период и в чрезвычайных ситуациях мирного времени.
  4. Разрабатывает мероприятия по возможному использованию имеющихся резервов медицинских кадров.
  5. Осуществляет планирование мероприятий по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, работающих в системе здравоохранения, и принимает участие в их реализации.
  6. Обладает данными о порядке и планах выпуска выпускников медицинских учебных заведений, их предназначении в особый период и в мирное время.
  7. Планирует возможность привлечения медицинских сестер запаса, учителей, учеников старших классов средних школ для работы в формированиях гражданской обороны здравоохранения и службы медицины катастроф в особый период и в чрезвычайных ситуациях мирного времени.
  8. Участвует в тренировочных занятиях и учениях, проводимых Штабом, управлениями (отделами) гражданской защиты муниципальных образований, и в ходе них обеспечивает решение вопросов по своему направлению деятельности.
  9. Участвует в подготовке и проведении конференций, учебно-методических сборов, совещаний с руководящим составом по тематике гражданской обороны здравоохранения и службы медицины катастроф.
  10. Работает в составе эвакуационной комиссии.
  11. Организует и контролирует подготовку подчиненных специалистов по вопросам гражданской обороны здравоохранения и службы медицины катастроф.
2. В режиме выполнения мероприятий гражданской обороны
  1. Принимает участие в корректировке плана гражданской обороны в части привлечения персонала к работе в особый период.
  2. Вносит предложения по эффективному использованию имеющихся медицинских кадров и их резервов для нужд гражданской обороны.
  3. Обладает данными об обеспеченности персоналом отделений учреждения здравоохранения, формирований гражданской обороны здравоохранения.
  4. Организует отзыв персонала из отпусков, командировок и контролирует процесс их прибытия.
  5. Обеспечивает учет неработающих, находящихся на пенсии и работающих в других организациях, учреждениях медицинских работников с целью возможного привлечения их к работе в учреждении здравоохранения и формированиях гражданской обороны здравоохранения.
  6. В качестве заместителя председателя эвакуационной комиссии выполняет его обязанности и указания ее председателя.
  7. Изучает и обобщает опыт работы гражданской обороны здравоохранения по вопросам кадровой политики, вносит предложения и дает рекомендации, направленные на улучшение организации кадрового обеспечения его отделений и создаваемых формирований гражданской обороны здравоохранения.
3. В режиме угрозы и возникновения чрезвычайной ситуации мирного времени
  1. Работает в составе эвакуационной комиссии.
  2. Осуществляет дежурство на пункте управления Штаба.
  3. Вносит предложения по привлечению кадровых ресурсов для обеспечения выполнения задач в условиях чрезвычайной ситуации.
  4. Обобщает опыт работы по использованию кадрового состава здравоохранения в условиях угрозы и возникновения чрезвычайных ситуаций.
Права
Член Штаба, ответственный за кадровую работу, имеет право:
представлять предложения начальнику Штаба о комплектовании персоналом учреждения здравоохранения, его отделений и создаваемых формирований гражданской обороны здравоохранения и службы медицины катастроф.
Ответственность
Член Штаба, ответственный за кадровую работу, несет ответственность за:
1. Учет кадрового состава, распределение его по отделениям учреждения здравоохранения и формированиям гражданской обороны здравоохранения и службы медицины катастроф.
2. Учет членов семей персонала, подлежащих эвакуации в загородную зону, и оформление соответствующей документации.

Продолжение: