Должностная инструкция заведующего городским организационно-методическим отделом

Должностная инструкция заведующего городским организационно-методическим отделом утверждена распоряжением Комитета по здравоохранению Администрации Санкт-Петербурга от 10.02.2003 г. N 57-р "О структуре и деятельности городских организационно-методических отделов (центров) Комитета по здравоохранению".

Общие положения
1. Заведующий городским организационно-методическим отделом (далее - Отделом):
  1. назначается на должность и освобождается от должности руководителем базового учреждения здравоохранения, в структуре которого предусмотрен Отдел, по предварительному согласованию с Комитетом по здравоохранению и главным специалистом курируемой службы;
  2. непосредственно подчиняется руководителю базового учреждения;
  3. свою работу осуществляет по плану, утвержденному руководителем базового учреждения и согласованному с Комитетом по здравоохранению.
2. Методическое руководство деятельностью заведующего Отделом осуществляет главный специалист Комитета по курируемой службе и лечебное управление (отдел) лечебно-профилактической помощи взрослому и детскому населению Комитета по здравоохранению и Городской координационно-методический отдел СПб МИАЦ.
3. В своей деятельности заведующий Отделом руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ, указами Президента РФ, нормативными документами Минздрава РФ, законами Санкт-Петербурга, приказами и распоряжениями Комитета по здравоохранению, правилами внутреннего трудового распорядка базового учреждения, настоящей должностной инструкцией.
4. На должность заведующего Отделом назначается специалист с высшим медицинским образованием, получивший специализацию по организации здравоохранения и имеющий квалификационную категорию по организации здравоохранения или клинической дисциплине по профилю работы Отдела и опыт практической работы, или специалист с высшим немедицинским образованием по профилю работы Отдела.
Обязанности
Заведующий Отделом:
1. Организует работу Отдела, своевременно, в полном объеме и качественно выполняет задания Комитета по здравоохранению, главного специалиста.
2. Разрабатывает и представляет руководству предложения по усовершенствованию качества медицинской помощи населению.
3. Составляет должностные инструкции сотрудников Отдела и утверждает их в установленном порядке.
4. Составляет планы работы, отчеты об их выполнении с представлением в Комитет по здравоохранению и главному специалисту.
5. Анализирует деятельность учреждений здравоохранения с использованием данных, полученных в ходе проверок и статистической отчетности, изучает их работу и материалы, собранные при проведении специальных исследований.
6. Готовит аналитические обзоры по оказанию медицинской помощи населению по профилю.
7. Организует и проводит совещания, конференции, работу комиссий по проверке деятельности учреждений здравоохранения, разбор жалоб и др.
8. Осуществляет координацию взаимоотношений Отдела с учреждениями здравоохранения, научно-исследовательскими институтами, высшими медицинскими учебными заведениями, общественными организациями.
9. Участвует в проверках работы учреждений здравоохранения; проводит экспертизу качества лечебно-диагностической деятельности, эффективности использования коечного фонда в учреждениях здравоохранения с целью оказания практической помощи по улучшению медицинского обслуживания населения.
10. Анализирует обзоры, предложения и другие материалы сотрудников Отдела.
11. Готовит проекты приказов, распоряжений Комитета по здравоохранению, решений коллегий, медицинских советов и других документов.
12. Изучает передовой опыт работы учреждений здравоохранения с целью внедрения его в другие учреждения.
13. Осуществляет организацию и проведение тематических учебных семинаров с врачами и средним медицинским персоналом по вопросам курируемой службы.
14. Готовит материалы для публикаций.
15. Участвует в работе комиссий Комитета по здравоохранению, общественных смотрах, общественных медицинских советах и др.
16. Обеспечивает надлежащую сохранность служебной документации, соблюдает порядок при работе с документами служебного пользования.
17. Выполняет другие задания руководителя базового учреждения.
Права
Заведующий Отделом имеет право:
1. Запрашивать необходимую информацию из учреждений здравоохранения по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей.
2. Принимать участие в обсуждении вопросов, относящихся к компетенции Отдела.
3. Вносить руководству предложения по развитию и совершенствованию службы по профилю.
4. Повышать профессиональную квалификацию.
5. Вести научную и преподавательскую деятельность в соответствии с трудовым законодательством.
Ответственность
Заведующий Отделом несет ответственность:
1. За своевременное и качественное выполнение возложенных на него должностных обязанностей.
2. За соблюдение правил внутреннего трудового распорядка дня, противопожарных правил, правил техники безопасности.

Источник: "Медицинская статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения" 2008 г., №8