Форуму 6230-й день
Текущая дата: Пт, 16 Май 2025
|
Медицинский форум
КОМПАС ЗДОРОВЬЯ
управление в медицине
персональное и общественное здоровье
бесплатные консультации специалистов
не диагностика и лечение, но указание выбора правильного направления движения к оным
|
 Ежедневные гороскопы для всех знаков на сайте *1001 гороскоп*. |
| Предыдущая тема :: Следующая тема |
| Автор |
Сообщение |
Нэля
Новичок
Зарегистрирован: 23.01.2010
Сообщения: 3
Благодарности: 1
|
 Добавлено: Вс Янв 24, 2010 1:12 pm Заголовок сообщения: нормы приёма узких специалистов апу |
|
|
В Островке здоровья есть сведения о медицинской статистике амбулатоно-поликлинических учреждений (записная книжка врача акушер-гинеколога Маркун Татьяны Андреевны).Можно ли получить ссылку на нормативный документ из которого они взяты.И ещё вопрос:какова продолжительность рабочего времени у узких специалистов апу,распространяется ли на них приложеие 2 Постановлеия Правительства РФ от 14.02.2003г. №101.Спасибо
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
blizzard
Site Admin
Зарегистрирован: 27.03.2008
Сообщения: 8315
Откуда: Москва
Благодарности: 1401
|
| Добавлено: Вс Янв 24, 2010 2:14 pm Заголовок сообщения: Re: нормы приёма узких специалистов апу |
|
|
Спасибо за вопрос! Он позволит создать новый раздел на форуме, где можно будет задавать аналогичные вопросы. Правда, пока название в голову не идет.
Если есть предложения по названию раздела форума, просьба выкладывать в эту тему
| Нэля писал(а): | | В Островке здоровья есть сведения о медицинской статистике амбулатоно-поликлинических учреждений (записная книжка врача акушер-гинеколога Маркун Татьяны Андреевны).Можно ли получить ссылку на нормативный документ из которого они взяты. |
Да, постараюсь найти, только дайте ссылку на страницу, на какой материал искать. Скорее всего, если это страница с перечислением учетных форм, материал взят из методички МЗСР РФ "Статистический учет и отчетность учреждений здравоохранения", 2006.
| Цитата: | | И ещё вопрос:какова продолжительность рабочего времени у узких специалистов апу,распространяется ли на них приложеие 2 Постановлеия Правительства РФ от 14.02.2003г. №101.Спасибо |
Распространяется. Будет 5, 5 часов при 6 дневной рабочей неделе не включая время обеда.
Действующая редакция с изменениями от 2005 года приведена ниже
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2003 г. N 101
О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В ЗАВИСИМОСТИ
ОТ ЗАНИМАЕМОЙ ИМИ ДОЛЖНОСТИ И (ИЛИ) СПЕЦИАЛЬНОСТИ
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.02.2005 N 49)
В соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить для медицинских работников следующую сокращенную продолжительность рабочего времени в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности:
36 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 1;
33 часа в неделю - по перечню согласно приложению N 2;
30 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 3;
24 часа в неделю - для медицинских работников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.
2. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации давать разъяснения по вопросам применения настоящего Постановления.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.КАСЬЯНОВ
Приложение N 1
к Постановлению Правительства
Российской Федерации
от 14 февраля 2003 г. N 101
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И (ИЛИ) СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ
РАБОТНИКОВ, ОРГАНИЗАЦИЙ, А ТАКЖЕ ОТДЕЛЕНИЙ, ПАЛАТ,
КАБИНЕТОВ И УСЛОВИЙ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО
НА СОКРАЩЕННУЮ 36-ЧАСОВУЮ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Должности и (или) специальности¦ Характер и условия труда ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
I. Инфекционные больницы, отделения, палаты, кабинеты;
кожно-венерологические диспансеры, отделения, кабинеты
Врач, в том числе врач - руко- работа непосредственно по оказа-
водитель структурного подразде- нию медицинской помощи и обслу-
ления (кроме врача-статистика); живанию больных
средний медицинский персонал
(кроме медицинского регистрато-
ра архива, медицинского статис-
тика) и младший медицинский
персонал
II. Лепрозории
Врач, в том числе врач - руко-
водитель учреждения, структур-
ного подразделения; средний и
младший медицинский персонал
III. Лечебно-профилактические учреждения (больницы,
центры, отделения, палаты) по профилактике и борьбе
со СПИДом и инфекционными заболеваниями, организации
государственной санитарно-эпидемиологической службы и их
структурные подразделения, а также структурные
подразделения организаций здравоохранения, в том числе
специализированных, осуществляющие диагностику, лечение,
проведение судебно-медицинской экспертизы и другую
работу с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными
Врач, в том числе врач - руко- работа непосредственно по диаг-
водитель организации, структур- ностике и оказанию медицинской
ного подразделения помощи больным СПИДом и ВИЧ-ин-
фицированным; проведение судеб-
но-медицинской экспертизы и дру-
гой работы с больными СПИДом и
ВИЧ-инфицированными
Средний медицинский персонал работа непосредственно по оказа-
нию медицинской помощи и обслу-
живанию больных СПИДом и ВИЧ-ин-
фицированных; работа по проведе-
нию судебно-медицинской эксперти-
зы и другая работа с больными
СПИДом и ВИЧ-инфицированными
Младший медицинский персонал работа непосредственно по обслу-
живанию и уходу за больными
СПИДом и ВИЧ-инфицированными
IV. Лаборатории (отделы, отделения, группы)
организаций здравоохранения и государственной
санитарно-эпидемиологической службы, осуществляющие
лабораторную диагностику ВИЧ-инфекций
Врач, в том числе врач - руко- проведение лабораторных исследо-
водитель организации, струк- ваний крови и материалов, посту-
турного подразделения; средний пающих от больных СПИДом и ВИЧ-
медицинский персонал инфицированных
Младший медицинский персонал работа непосредственно с кровью
и материалами больных СПИДом и
ВИЧ-инфицированных
V. Психиатрические (психоневрологические),
нейрохирургические, наркологические
лечебно-профилактические организации, учреждения,
отделения, палаты и кабинеты, учреждения социального
обслуживания населения и их структурные подразделения,
предназначенные для обслуживания граждан, страдающих
психическими заболеваниями, а также учреждения
социальной защиты для лиц, оказавшихся в экстремальных
условиях без определенного места жительства и занятий
Врач, в том числе врач - руко- работа непосредственно по оказа-
водитель отделения, кабинета нию медицинской помощи и обслу-
(кроме врача-статистика); сред- живанию больных
ний медицинский персонал (кроме
медицинского статистика, меди-
цинского регистратора архива) и
младший медицинский персонал
VI. Детские
психиатрические (психоневрологические)
лечебно-профилактические организации, учреждения,
отделения, палаты и кабинеты; учреждения социального
обслуживания населения и их структурные подразделения,
в том числе для слепоглухонемых; дома ребенка (группы)
для детей с поражением центральной нервной системы
и нарушением психики, образовательные учреждения
(группы) для умственно отсталых детей, детей
с поражением центральной нервной системы
и нарушением психики
Врач, в том числе врач - руко- работа непосредственно по оказа-
водитель отделения, кабинета нию медицинской помощи и обслу-
(кроме врача-статистика); сред- живанию больных
ний медицинский персонал (кроме
медицинского статистика, меди-
цинского регистратора архива) и
младший медицинский персонал
VII. Физиотерапевтические лечебно-профилактические
организации, учреждения, отделения, кабинеты
Врач, средний и младший меди- работа полный рабочий день в по-
цинский персонал мещениях сероводородных и сер-
нистых ванн;
работа полный рабочий день в по-
мещениях грязеторфолечебниц и
озокеритолечебниц
Средний и младший медицинский работа, связанная исключительно
персонал с приготовлением искусственной
сероводородной воды, а также
анализом содержания сероводорода
и сернистого газа в сероводород-
ных и сернистых ваннах, смесите-
лях, резервуарах, насосных стан-
циях и в оголовках буровых сква-
жин
Младший медицинский персонал работа на подвозке и подогреве
грязи и на очистке брезентов от
лечебной грязи и озокерита
VIII. Учреждения
государственной службы медико-социальной экспертизы
(главное бюро медико-социальной экспертизы, бюро
медико-социальной экспертизы), осуществляющие
освидетельствование граждан, страдающих
психическими заболеваниями
Средний и младший медицинский
персонал
IX. Станции (отделения) скорой медицинской помощи,
станции (отделения) скорой и неотложной медицинской
помощи, отделения выездной экстренной и консультативной
медицинской помощи областных, краевых
и республиканских больниц
Старший врач станции (отделе-
ния) скорой медицинской помощи,
станции (отделения) скорой и
неотложной медицинской помощи
г. г. Москвы и Санкт-Петербурга;
фельдшер или медицинская сестра
по приему вызовов и передаче их
выездной бригаде станции (отде-
ления) скорой медицинской помо-
щи, станции (отделения) скорой
и неотложной медицинской помощи
г. г. Москвы и Санкт-Петербурга
Врач-психиатр; средний и млад- работа по оказанию медицинской
ший медицинский персонал помощи и эвакуации граждан,
страдающих психическими заболе-
ваниями
Средний и младший медицинский работа непосредственно по эваку-
персонал ации инфекционных больных
X. Организации государственной
санитарно-эпидемиологической службы
Врач, в том числе врач - руко-
водитель, средний и младший
медицинский персонал бактерио-
логической и вирусологической
лаборатории (отделения); врач-
бактериолог, врач-вирусолог
Врач-эпидемиолог, помощник работа по очаговой, камерной и
врача-эпидемиолога, врач-дезин- профилактической дезинфекции,
фектолог, инструктор-дезинфек- дезинсекции, дератизации
тор, в том числе руководитель
подразделения, медицинский де-
зинфектор, санитарка камерной
дезинфекции (в том числе руко-
водитель подразделения)
Врач-эпидемиолог, врач-вирусо- работа непосредственно с живыми
лог, врач-бактериолог, в том культурами (зараженными животны-
числе врач - руководитель ми): бруцеллеза, вирусного гепа-
структурного подразделения; тита, геморрагической лихорадки,
средний и младший медицинский желтой лихорадки, лихорадки Ку и
персонал других риккетсиозов, мелиоидоза,
менингита, натуральной оспы, ор-
нитоза, полиомиелита, пситтако-
за, сапа, сибирской язвы, сыпно-
го тифа, туляремии, уличного бе-
шенства и энцефалитов, а также в
очагах и энзоотичных районах по
этим заболеваниям
Врач, в том числе врач - руко- работа в отделе особо опасных
водитель структурного подраз- инфекций
деления; средний и младший ме-
дицинский персонал
Лаборант, инструктор-дезинфек- работа в энтомологических отря-
тор, медицинский дезинфектор дах по борьбе с клещевым энцефа-
литом и трансмиссивными заболе-
ваниями
Врач-эпидемиолог; средний и работа в обсерваторе и изоляторе
младший медицинский персонал санитарно-карантинного пункта
Лаборант работа по приготовлению дерати-
зационных приманок
Средний и младший медицинский работа по эвакуации инфекционных
персонал больных
Инструктор-дезинфектор, меди- работа по фасовке и хранению де-
цинский дезинфектор зинфекционных средств
Врач-эпидемиолог, помощник работа непосредственно с матери-
врача-эпидемиолога, врач, сред- алом, инфицированным микобакте-
ний и младший медицинский пер- риями туберкулеза
сонал бактериологических лабо-
раторий центров государственной
санитарно-эпидемиологической
службы
XI. Противочумные учреждения
(центры, станции, отделения, отделы,
лаборатории, институты)
Врач, в том числе врач - руко- работа в помещениях, в которых
водитель структурного подразде- находятся патогенные биологичес-
ления (лаборатории, отдела, от- кие агенты I - II групп патоген-
деления); инструктор-дезинфек- ности, а также работа по произ-
тор, лаборант; младший медицин- водству медицинских иммунобиоло-
ский персонал гических препаратов
XII. Станции и отделения переливания крови
Врач, в том числе врач - руко- работа по заготовке, переработке
водитель структурного подразде- на компоненты неапробированной
ления; средний и младший меди- крови; лабораторные исследования
цинский персонал заготовленной неапробированной
крови; работа по выбраковке про-
дукции с положительными маркера-
ми на инфекционные заболевания
(ВИЧ-инфекцию, гепатиты В, С,
сифилис) в процессе производства
и карантинизации компонентов
крови; работа по производству
препаратов крови и кровезамени-
телей
XIII. Лечебно-исправительные учреждения
для принудительного лечения лиц, страдающих наркоманией
и хроническим алкоголизмом
Врач, в том числе врач - руко-
водитель отделения, кабинета;
средний медицинский персонал
(кроме медицинского статистика)
и младший медицинский персонал
XIV. Организации, учреждения здравоохранения
и социального обслуживания населения
Врач, средний и младший меди- работа в барокамерах и кессонах;
цинский персонал работа в центрах и отделениях
микрохирургии, пластической мик-
рохирургии, микрососудистой хи-
рургии по выполнению под микрос-
копом (непосредственно) микрохи-
рургических операций по реплан-
тации пальцев, кисти, сегментов
конечностей; работа в отделениях
и палатах для больных с пораже-
нием спинного мозга и позвоноч-
ника (спинальные больные);
работа по сбору и обработке кро-
ви, работа в боксах
Медицинский дезинфектор работа по очаговой, камерной и
профилактической дезинфекции,
дезинсекции, дератизации в ле-
чебно-профилактических учреждени-
ях
XV. Работа с радиоактивными веществами и источниками
ионизирующих излучений
1. Работа с рентгеновским излучением
Врач, средний и младший меди- работа, непосредственно связанная
цинский персонал с рентгенотерапией, эксперимен-
тальным рентгенооблучением;
работа, непосредственно связанная
с лучевой терапией с применением
бета-аппликаторов;
работа, непосредственно связанная
с электронографами и электронными
микроскопами напряжением свыше
30 кВ
2. Работа на исследовательских, транспортных,
энергетических, опытно-промышленных, атомных реакторах
и прототипах ядерных энергетических установок,
ускорительных установках и с источниками нейтронов
Врач, средний и младший меди- работа, непосредственно связанная
цинский персонал с нейтронными источниками (ра-
дий-бериллиевые, полоний-берилли-
евые и др.);
работа, непосредственно связанная
с циклотронами, бетатронами, ли-
нейными ускорителями и другими
ускорительными установками
XVI. Работа с применением открытых
радиоактивных источников
Врач, средний и младший меди- работа, непосредственно связанная
цинский персонал с открытыми радиоактивными ве-
ществами (изготовление, перера-
ботка, хранение, расфасовка,
исследование, применение и дру-
гие виды работ), активность ко-
торых на рабочем месте соответс-
твует III, II и I классу работ;
работа непосредственно по приго-
товлению и обслуживанию естест-
венных и искусственных радоновых
ванн
------------------------------------------------------------------ | |
|
| Вернуться к началу |
|
|
blizzard
Site Admin
Зарегистрирован: 27.03.2008
Сообщения: 8315
Откуда: Москва
Благодарности: 1401
|
| Добавлено: Вс Янв 24, 2010 2:22 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Приложение N 2
к Постановлению Правительства
Российской Федерации
от 14 февраля 2003 г. N 101
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И (ИЛИ) СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ
РАБОТНИКОВ, ОРГАНИЗАЦИЙ, А ТАКЖЕ ОТДЕЛЕНИЙ, ПАЛАТ,
КАБИНЕТОВ И УСЛОВИЙ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ
ПРАВО НА СОКРАЩЕННУЮ 33-ЧАСОВУЮ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Должности и (или) специальности¦ Характер и условия труда ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
I. Лечебно-профилактические организации, учреждения
(поликлиники, амбулатории, диспансеры, медицинские
пункты, станции, отделения, кабинеты)
Врач проведение исключительно амбула-
торного приема больных
II. Физиотерапевтические лечебно-профилактические
организации, учреждения, отделения, кабинеты
Врач, средний медицинский пер- работа полный рабочий день на
сонал медицинских генераторах ультра-
коротковолновой частоты "УКВЧ"
мощностью свыше 200 Вт
III. Стоматологические лечебно-профилактические
организации, учреждения (отделения, кабинеты)
Врач-стоматолог, врач-сто-
матолог-ортопед, врач-стома-
толог-ортодонт, врач-стоматолог
детский, врач-стоматолог-тера-
певт, зубной врач, зубной тех-
ник (кроме врача-стоматолога-
хирурга, врача - челюстно-лице-
вого хирурга)
------------------------------------------------------------------
| |
|
| Вернуться к началу |
|
|
blizzard
Site Admin
Зарегистрирован: 27.03.2008
Сообщения: 8315
Откуда: Москва
Благодарности: 1401
|
| Добавлено: Вс Янв 24, 2010 2:22 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Приложение N 3
к Постановлению Правительства
Российской Федерации
от 14 февраля 2003 г. N 101
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И (ИЛИ) СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ
РАБОТНИКОВ, ОРГАНИЗАЦИЙ, А ТАКЖЕ ОТДЕЛЕНИЙ, ПАЛАТ,
КАБИНЕТОВ И УСЛОВИЙ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ
ПРАВО НА СОКРАЩЕННУЮ 30-ЧАСОВУЮ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Должности и (или) специальности¦ Характер и условия труда ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
I. Туберкулезные (противотуберкулезные) организации
здравоохранения и их структурные подразделения;
лечебно-производственные (трудовые) мастерские
при туберкулезных (противотуберкулезных) организациях;
клиники (клинические отделения) для больных туберкулезом
медицинских, научных, образовательных организаций
и учреждений высшего профессионального образования;
образовательные учреждения (подразделения) для больных
туберкулезом детей; учреждения социального обслуживания
населения, предназначенные для обслуживания
больных туберкулезом
Врач, в том числе врач - руко-
водитель учреждения (отделения,
кабинета, лаборатории), средний
и младший медицинский персонал
II. Патолого-анатомические отделения бюро (института),
отделения, лаборатории, прозекторские, морги
Врач, в том числе врач - руко- работа, непосредственно связанная
водитель отделения, лаборато- с трупами и трупным материалом
рии; средний и младший меди-
цинский персонал
III. Учреждения
государственной службы медико-социальной
экспертизы (главное бюро медико-социальной экспертизы,
бюро медико-социальной экспертизы), осуществляющие
освидетельствование граждан, больных туберкулезом
Врач, средний и младший меди-
цинский персонал
IV. Бюро судебно-медицинской экспертизы
Врач - судебно-медицинский экс- работа, непосредственно связанная
перт, в том числе врач - руко- с трупами и трупным материалом
водитель отдела, отделения;
средний и младший медицинский
персонал
V. Организации здравоохранения
Врач, средний и младший меди- работа по заготовке и консерва-
цинский персонал лабораторий, ции трупной крови
отделений и отделов
VI. Работа с радиоактивными веществами и источниками
ионизирующих излучений
1. Применение радиоактивных веществ в качестве
источников гамма-излучений
Врач, средний и младший меди- работа, непосредственно связанная
цинский персонал с гамма-терапией и эксперимен-
тальным гамма-излучением:
работа в палатах для больных с
наложенными радиоактивными пре-
паратами;
работа, связанная с гамма-уста-
новками
2. Рентгеновское излучение
Врач и средний медицинский работа, непосредственно связанная
персонал с рентгенодиагностикой, флюорог-
рафией;
работа на ротационной рентгено-
терапевтической установке с ви-
зуальным контролем
Санитарка рентгеновских, флюо- работа не менее половины рабоче-
рографических кабинетов и ус- го дня, непосредственно связанная
тановок с оказанием помощи врачу при вы-
полнении им работ по рентгеноди-
агностике, флюорографии, на
рентгенотерапевтической установ-
ке с визуальным контролем
------------------------------------------------------------------
| |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Нэля
Новичок
Зарегистрирован: 23.01.2010
Сообщения: 3
Благодарности: 1
|
| Добавлено: Пн Янв 25, 2010 6:29 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Спасибо большое за быстрый ответ  Ещё хотелось бы знать: есть ли разъяснения МЗСР по пиложению 2 даного постановления  ,т.к. администрация утверждает,что узкие специалисты поликлиники обязаны как участковые терапевты после приёма пешком ходить по вызовам,доводы,что по участковому принципу работают только участковые терапевты и ВОП согласно приказу МЗСР РФ №584,не принимаются,письменных распоряжений на этот счет администрация не делает.Как себя вести |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Нэля
Новичок
Зарегистрирован: 23.01.2010
Сообщения: 3
Благодарности: 1
|
| Добавлено: Пн Янв 25, 2010 7:30 pm Заголовок сообщения: |
|
|
Уважаемый(ая)blizzard!Из медстатистики меня интересуют показатели нагрузки персонала амбулаторно-поликлинических учреждений (я не нашла их в методичке МЗСР РФ),которые указаны в табл.1(записная книжка врача акушер-гинеколога Маркун Татьяны Андреевны) спасибо  |
|
| Вернуться к началу |
|
|
blizzard
Site Admin
Зарегистрирован: 27.03.2008
Сообщения: 8315
Откуда: Москва
Благодарности: 1401
|
| Добавлено: Вт Янв 26, 2010 5:07 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Нэля писал(а): | | Из медстатистики меня интересуют показатели нагрузки персонала амбулаторно-поликлинических учреждений (я не нашла их в методичке МЗСР РФ),которые указаны в табл.1 |
Не совсем понятен вопрос: в каком плане они вас интересуют? В методичке таких показателей нет, поэтому ссылка на материал сайта была бы очень кстати. Нагрузки регламентировались 1000 приказом, который в данный момент считается как бы действующим неофициально. На самом деле нагрузки необходимо учитывать согласно объемам ОМС до включения регрессивной шкалы, если вы не оказываете дополнительно какую-либо медицинскую помощь по муниципальному заказу. Смысл в том, кто деньги платит и за что платит? |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Майя
Долгожитель
Зарегистрирован: 17.08.2008
Сообщения: 174
Благодарности: 1
|
| Добавлено: Сб Фев 05, 2011 11:40 am Заголовок сообщения: |
|
|
Хотелось бы поднять тему нагрузок на врача.
| Цитата: | | На самом деле нагрузки необходимо учитывать согласно объемам ОМС до включения регрессивной шкалы |
Разъясните поподробнее.
Но на самом деле меня интересует вопрос платных услуг. У нас платные услуги разрешено оказывать в нерабочее время, когда принял всех пациентов. Только после 60 человек с приема..... ну вы меня понимаете. Хотелось бы узнать: сколько человек нужно принимать на приеме? |
|
| Вернуться к началу |
|
|
blizzard
Site Admin
Зарегистрирован: 27.03.2008
Сообщения: 8315
Откуда: Москва
Благодарности: 1401
|
| Добавлено: Вс Фев 06, 2011 12:38 am Заголовок сообщения: |
|
|
| Майя писал(а): | Хотелось бы поднять тему нагрузок на врача.
| Цитата: | | На самом деле нагрузки необходимо учитывать согласно объемам ОМС до включения регрессивной шкалы |
Разъясните поподробнее. |
На год по определенному профилю устанавливается объем посещений. Например, по профилю "Терапия" на год запланировано Х посещений, распределенных поквартально и помесячно. Примем условно на одного терапевта количество посещений в месяц Х : 11 месяцев (12-й месяц - это 1 месяц отпуска специалиста).
Таким образом, в месяц терапевт должен принять (Х:11) пациентов. Это 100% запланированного. Однако бураны, тайфуны, землетрясения, эпидемии и прочая не всегда хотят подчиняться такому положению вещей Следовательно, количество посещений может быть больше запланированного.
За посещение страховая компания начисляет баллы. Стоимость балла определяется в рублях. Вся сумма - годовое финансирование. Условно: если превысим и подадим больше посещений, чем запланировано, страховой не чем будет оплатить (годовой лимит, утвержденный бюджет).
Но учитывая бураны, тайфуны и т.п. страховая компания устанавливает "коридор", в котором стоимость балла максимальная, например, коридор от 98% до 110%. Если количество посещений меньше 98% или больше 110%, тогда стоимость балла понижается.
Отсюда следует, если примем меньше запланированного - получим меньше зарплату, а с другой стороны, если примем больше запланированного, тоже получим меньше. Чем больше работаем, тем меньше получаем Плохая профилактика однако  значит плохо работаем.
Это и есть регрессивная шкала и количество посещений, согласно объемам ОМС.
Объемы планируются на количество занятых ставок определенного профиля и количество посещений специалиста в час (данные есть на сайте). Количество посещений в час в настоящее время утверждается приказом по ЛПУ и не может входить в резкое противоречие с рекомендованными. Данные условия оговариваются в трудовом договоре с сотрудником.
| Цитата: | | Но на самом деле меня интересует вопрос платных услуг. У нас платные услуги разрешено оказывать в нерабочее время, когда принял всех пациентов. Только после 60 человек с приема..... ну вы меня понимаете. Хотелось бы узнать: сколько человек нужно принимать на приеме? |
Вначале читаете договор с работодателем и проверяете нагрузку в час, утвержденную приказом по ЛПУ. Затем берете свой квартальный объем посещений, распределяете его по рабочим дням, проверяете нагрузку в час. Дальнейшее зависит от полученных цифр и условий договора.
Будут сложности, выкладывайте цифры, будем считать здесь.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
|
| |
|
|
|
Код для вставки ссылки на форум и сайт:
|
|
|
Информация, представленная на данном форуме,
предназначена исключительно для образовательных целей,
не должна использоваться для
самостоятельной диагностики и лечения, и не может служить заменой очной консультации врача.
Администрация сайта не несёт ответственности за результаты, полученные в ходе самолечения с
использованием материалов форума.
Перепечатка информационных материалов форума разрешается при условии размещения
активной ссылки на оригинальный материал.
(c) 2008 blizzard.
Все права защищены и охраняются законом.
|
|
|
FAQ
Поиск
Пользователи
Группы
Регистрация
Профиль
Войти и проверить личные сообщения
Вход
